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篇讲师授课见证
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团队讲师授课见证
孟锦
快速打造销售
团队
团队
建设
客户:海南某房地产开发建设总公司 地点:海南省 - 海南省 时间:2013/5/26 0:00:00 通过户外现场实战讲解房产销售
团队
建设的人选标准.测试录用的具体
任翔
【巅峰
团队
特训营】
团队
建设
客户:深圳龙波通讯科技有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/6/8 0:00:00 深圳龙波通讯科技核心销售人员,两天一夜巅峰
团队
训练。
韩丽
卓越
团队
建设
团队
建设
客户:京东 地点:北京市 - 北京 时间:2014/7/12 0:00:00 为期一天的卓越
团队
训练营让大家在实践中掌握学习要点! 宗旨: 在参与中感悟 在领悟中学
张全磊
团队
的效能公式
团队
建设
团队
无论规模大小,都不可避免地要面对许许多多的人际关系,这其中有
团队
成员之间的关系,有
团队
成员与上司之间的关系,有
团队
成员与客户之间的关系。能否处理好这些关系,对一
吴齐超
唐太宗的
团队
团队
建设
【关注公众微信号“班组建设及现场管理培训师吴齐超”】在一次宴会上,唐太宗对王珐说:“你善于鉴别人才,尤其善于评论。你不妨从房玄龄等人开始,都一一做些评论,评一下他们
王少毅
《
团队
建设》
团队
建设
客户:xx地产集团 地点:江苏省 - 苏州 时间:2014/11/20 0:00:00
团队
凝聚力建设
段凯华
打造4D卓越
团队
团队
建设
4D系统之故事情节4D系统是一套全面的
团队
成长解决方案,通过评估、工作坊、教练等途径和方式系统地调整
团队
的社会背景(
团队
文化)。在支持过程中,我们会面对形形色色不同
林玟莹
团队
激励秘方
团队
建设
【
团队
激励秘方】①奖励指向在哪里,
团队
行为的重点就在哪里。②老板最重要的不是负责赚钱,而是负责分钱。分钱决定赚钱!③领导者不是死压任务,而是分解奖金;不是派发业绩指
林玟莹
团队
激励秘方
团队
建设
【
团队
激励秘方】①奖励指向在哪里,
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行为的重点就在哪里。②老板最重要的不是负责赚钱,而是负责分钱,分钱决定赚钱!③领导者不是死压任务,而是分解奖金;不是派发业绩指
聚人气、效果佳的营销活动品牌培育
营销管理
互联网+
品牌策划
电子商务
领导力
受邀在转型提质专题培训班,分享“聚人气、效果佳的营销活动品牌培育”坚持做一些事,推动一些改变。追赶未来的人,永远年轻
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